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笑って夕食を食べよう
 エンジョイライフ増尾台!!


“まるで自宅”そう思える別宅

どこに住むのか?ということは誰の人生にとっても大事であるのに、
障害がある為に住み慣れた地域を離れるというのは、
とても残念なことです。
  だったら住み慣れた地域に
「自宅ではないけれど、別宅として住む場所を作ってしまおう!」
そんな発想からグループホームが誕生しました。
 住むところが決まれば、
次はそこで、「どんな生活をしようかな?」と思いますよね。
その想像する新しい生活は、
ご本人はもちろん、ご家族も、スタッフも
エンジョイするものであってほしい。
 「エンジョイライフ増尾台」は
本気でそう考えて活動しています。


FEATURE

エンジョイライフ増尾台の特徴

駅から徒歩5分

東武野田線増尾駅から近いので、
道順を覚えることが苦手な人でもなんとかなります。
ご家族の訪問も楽にいらしていただけます。

入れ替わらないスタッフ

エンジョイライフ増尾台では、
オーナーと管理者が毎月1回定例会議を行い、
問題点の共有と解決策を検討しています。
そのため、働きやすい職場を実現しているので
スタッフが定着しています。
「おかえり」といつもの顔が出迎えてくれます。

自宅のようなくつろぎ
空間

朝食、夕食をお出しします。
夜間もスタッフがおります。
自宅同様に入居者さんの
心理的安全確保に務めています。

ROOM

お部屋のご案内

1階1号室

和モダンです
日本人なら誰しも、
畳のい草の香りがする部屋に、
居心地の良さと癒やしを感じるのではないでしょうか。
コンパクトな4畳半は、移動しなくても必要なものに手が届くのでラク。
自分にとって最高に使いやすいミニマルな空間を
実現できます。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

SERVICE

サービスのご案内
全室エアコン
ついてます
熱い夜も寒い夜も快適にお過ごしいただけます
WIFIスポット
です
もはや生活に欠かせないインターネット。
お部屋でも快適にインターネットにアクセスできます
洗濯機使用OK
毎日の生活に欠かせない洗濯機を用意しました。
もちろん無料で使えます
スーパーが
近所です
スーパーライフやセブンイレブンが
徒歩5分のところにあります。
金銭管理します
(別料金)
一人暮らしでは、金銭管理が何かと不安になるもの。
エンジョイライフ増尾台では、金銭管理を通じてご本人の一人暮らしをサポートします。
小見出し
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

お知らせ

  • 生活費について

    家賃は、月額31,250円
    (柏市にお住まいの方は、実質10,650円で入居できます)
    そのほかの費用は、お問い合わせください。
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お問い合わせ

エンジョイライフ
050-1421-6616
月曜~金曜日 9時から16時まで
メールは、こちら
enjoylifeaiwa*gmail.com
*を@に変換して送信してください。

ACCESS

アクセス
住所 千葉県柏市増尾台1丁目8番34号
最寄り駅 東武野田線増尾駅西口より徒歩5分
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

ご入居までの流れ

<知的障害をお持ちの方>
 利用要項
1療育手帳を持っていること
2相談支援事業者、その他関係機関の紹介があること
3身の回りのことが自分でできること
4日中活動場所に通所している。または通所予定であること

<精神障害をお持ちの方>
1精神科への通院治療をしていること
2相談支援事業者、その他関係機関の紹介があること
3一定程度の生活能力があること
4日中活動場所に通所している、または通所予定であること

利用手続きの流れ
見学

申し込み体験宿泊(1泊2日~)
入居審査後入居                            

その他、受給者証発行の手続きが必要となります。

エンジョイライフ逆井OPEN! 

ご好評につき2号店「エンジョイライフ逆井」をオープンしました。
建物も新しく、徒歩10分と駅近物件です。

エンジョイライフ逆井は、こちらをクリック!!


世話人さんの処遇改善加算について

令和6年1月
                                                       
処遇改善加算の導入について
 
このたび、生活支援員、世話人さんへの業務に対する感謝の気持ちを還元するために当事業所は処遇改善加算を導入し、給与を昇給し賞与を支給することにしました。
 
令和6年1月                                         
処遇改善加算の導入について 
このたび、生活支援員、世話人さんの業務に対する感謝の気持ちを還元するために当事業所は処遇改善加算を導入し、給与を昇給し賞与を支給することにしました。
 

1 毎月の給与分

   令和5年度の処遇改善加算金は、ボーナスに重点配分をしました。

   しかし、今年度は国から処遇改善加算金は毎月の給与に重点配分をするように指示がありました。

   従って、主に給与で支給する方法に変更します。

 

2 賞与分

   支給金額は、管理者と調整を行い決定します。

   支給月は、8月12月4月の予定です。

   

3 その他

  ①週の勤務日は、土曜日が起算日です。

   

  ②支給金額は、給与明細、賞与明細にてお伝えします。

有給休暇と研修について



有給休暇と研修は下記の通りとなります。

 

1 有給休暇について

 

①入社半年後または4月1日のいずれか早い日から有給休暇が付与されます。

②付与日数は、勤務状況によります。

③休暇取得時の給与は、約6割です。

④有給取得の際は、夜勤を前提にしているため1回で2日分の有給扱い

⑤休暇取得は原則として月1回まで。

⑥ご自身の有給休暇日数

 4月の給与明細にて案内予定

 

2 研修参加について

 世話人としてのスキルアップ、福祉資格に関する研修には勤務扱いで参加できます。交通費も支給します。